Talento Plus: includere e valorizzare le diversità con l’e-learning

diversity L’e-learning è per sua natura un processo democratico ed aperto, usufruibile da tutti, in ogni momento e con qualsiasi mezzo; accelera la formazione, l’informazione e l’inclusione. Per questo rappresenta un ottimo approccio nei processi di DIVERSITY MANAGEMENT dove si vuole promuovere la multiculturalità e la diversità come valori nel contesto aziendale. LE SFIDE DELLA FORMAZIONE è uno speciale di Persone&Conoscenze dell’Editore ESTE che ha raccolto anche il punto di vista di Talento Plus su questa tematica. Leggi l’articolo

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