Corporate Digital Academy per la condivisione della conoscenza
Contrariamente a quanto si possa pensare le Corporate Digital Academy non sono un’applicazione software bensì modelli organizzativi che sfruttano le nuove tecnologie digitali per costruire ambienti virtuali di condivisione della conoscenza.
Non servono ad implementare in modo digitale i processi formativi ma rappresentano hub della conoscenza aziendale.
Sfruttando le nuove tecnologie le Corporate Digital Academy mettono a disposizione dei nuovi assunti la conoscenza dell’organizzazione (processi di induction), a tutti i collaboratori percorsi obbligatori (processi compliance), agli specialisti la possibilità di mantenere aggiornate e far crescere le proprie competenze (processi di upskilling), ai talenti emergenti di formarsi sulle competenze del futuro (processi di reskilling).
Una buona Corporate Digital Academy fornisce inoltre una serie di dati analitici che permettono all’organizzazione di conoscere il proprio potenziale umano per ottimizzarlo per il proprio business (processi di governance).
Talento ha una decennale esperienza nella definizione di Corporate Digital Academy e la capacità di accompagnare i propri clienti nel processo di digital transformation che queste inducono all’interno dell’organizzazione.
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